L’engagement au coeur du management

J’ai fondé MOST ENGAGED pour mettre mon expertise et mes convictions au service des managers, des DRH et plus largement des organisations qui souhaitent développer un leadership ‘créateur d’engagement’ en favorisant une fonction humaine plus transformante que transactionnelle, et surtout mieux partagée entre la ligne managériale et les RH, dans une vision systémique et de coproduction ‘AVEC ET PAR’ tous les acteurs : collaborateurs, équipes, managers, organisation.

EXPERTISE

• Engagement Individuel et Collectif

• Leadership Engageant

• Organisations Engageantes et Expérience Collaborateur

• Transformation Managériale, Organisationnelle et RH

• Développement d’une Fonction Humaine Partagée

MODES D’INTERVENTION

• Diagnostic d’Équipe - Stratégies & Outils d’Engagement

• Formation - Parcours Learning - Executive Education

• Conférences Inter & Intra pour vos Managers et/ou DRH

• Mentorat d’Engagement

ILS M’ONT FAIT CONFIANCE…

ASIE (2016 – 2018):  

CHANEL, ESSILOR, HERMES, LVMH FASHION, MOET HENNESSY, SMCP, SUEZ

FRANCE (2019 – 2025):  

ADP FRANCE, ALSTOM, ALTEN, APHP ASSISTANCE PUBLIQUE HÔPITAUX DE PARIS ,

ARCELOR, ACTION LOGEMENT, ARVAL, BA&SH, CEGOS, COFEL,

DEMATHIEU BARD,  EDF NUCLEAIRE, EUROPANOVA, FRANCE TRAVAIL, FORVIA, GRT GAZ,

LA COOPERATION AGRICOLE, LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL, L’OREAL, MAJOREL,

MALAKOFF HUMANIS, MANUTAN COLLECTIVITES, MONNOYEUR, NOVO NORDISK,

ROCHE DIEBETES CARE, SAFRAN, SOCRAM, STAGO